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问题	雇佣未成年的法律责任是什么
释义	雇佣未成年的法律责任为：对于用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位违反相关法律对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	劳动争议案件中应当谁举证？劳动争议案件中用人单位的举证责任 -法律知识当事人在劳动争议诉讼中按其主张承担哪些举证责任？当事人在劳动争议诉讼中按其主张承担什么举证责任？劳动仲裁怎么举证？劳动争议仲裁中怎样举证劳动争议仲裁中要怎样举证什么是举证责任，劳动仲裁举证责任由谁承担劳动仲裁可以由用人单位提出吗用人单位主动提起劳动仲裁的情形用人单位提起劳动仲裁的范围劳动仲裁能由用人单位提出吗用人单位是否可以提起劳动仲裁？用人单位提起劳动仲裁的情形？用人单位提起劳动仲裁的情形法律问题用人单位可以提起劳动仲裁嘛用人单位可以提起劳动仲裁吗劳动仲裁可不可以由用人单位提出劳动仲裁可以由用人单位提出么用人单位可以提起劳动仲裁么用人单位申请劳动仲裁的情形签合同用公户还是合同章？误工费是如何计算的基本工资要怎样算非法行医的行政处罚是什么 reimportation in statu quo reimportation in the same state reinforcing evidence reinspect reinspection reinstate reinstatement reinstatement reinstatement reinstate sb. in his post reinsurance re-insurance reinsurance agreement reinsurance certificate reinsurance for common account reinsurance policy reinsure reinsured reinsurer reintegration of treaty re-interruption of the limitation of actions Reintroduction Bill reinvest reinvestment reinvestment earnings

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