加班年度加班多少多少小时违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班年度加班多少多少小时违法
释义	法律分析：每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	工资多久不发算违法？工资多久不发属于违法工资多久不发就违法了工资多久不发算违法 -法律知识多久不发工资属于违法 -法律知识工资多久不发属于违法超过一个月不发工资违法吗 -法律知识工资多久不发算违法 -法律知识处理决定书和处罚决定书的区别是什么？裁定的概念是什么？行政处罚决定书送达回执给谁处理劳动争议法定的必经程序有哪些发生劳动争议,应当经过什么程序以后劳动争议处理制度中的必经程序是什么解决劳动争议的必经程序是什么？对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解 -法律知识劳动争议处理的基本程序是应该如何的劳动争议的处置方法包括？劳动争议有哪些途径解决解决劳动争议的方式有哪些途径劳动争议处置制度中的必经程序是？劳动争议必经程序劳动争议处理制度中的必经程序是？正确解决劳动争议的途径有哪些？通过何种途径解决用人单位与劳动者发生的劳动争议 neutrality Neutrality neutrality and law of neutrality neutrality in peacetime neutrality law neutrality legislation neutrality proclamation neutrality regulation neutrality rule neutrality system neutrality treaty neutralization neutralization of Southeast Asia neutralize neutralized canal neutralized locality neutralized person neutralized state neutralized territory neutralized waterway neutralized zone neutral jurisdiction neutral mail ship neutral merchant vessel neutral money principle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。