问题 | 单位何时能随时解除劳动合同吗 |
释义 | 法律分析: 单位在劳动者具有下列情形时能随时解除劳动合同:试用期的劳动者不符合单位的录取条件;严重违反单位的规章制度;或者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的等。 法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。