网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位何时能随时解除劳动合同吗
释义
法律分析:
单位在劳动者具有下列情形时能随时解除劳动合同:试用期的劳动者不符合单位的录取条件;严重违反单位的规章制度;或者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
户口分开需要什么手续
自立户口需要什么手续?
分开户口本需要什么条件
割户口需要什么材料
成年了能不能自己办一个户口本
分开户口本需要准备什么材料
分开户口本需要准备什么材料
户口本分开怎么办理
想自己一个户口本怎么弄
分离户口本需要些什么
分离户口本需要些什么
成都办理准生证步骤有哪些?
户口分开需要什么手续
在一家企业干满10年辞职待遇 法律问题
私人企业干了十年不干有什么 -法律知识
单位性质和所有制性质一样吗
所有制性质怎么填
询问人大代表哪些手续?
人大拥有哪些权利?
人大代表的要求 -法律知识
大人大代表享有哪些权利?
人大代表相当于什么官
人大代表的要求 -法律知识
偷公司电缆属于什么罪
偷自己公司电缆怎么处理?
收讫
收取货物
收取诉讼费用权
收取租金权
收容
收容国
收容教养
收容劳动教养条件
收容审查
收容所
收入
收入关税
收入和支出
收入及利得税
收入来源
收入来源地管辖权
收入来源地管辖权的原则
收入来源地管辖权之间的冲突
收入来源国
收入税源分类
收入损失
收入退还书
收入债券
收审
收受
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/21 22:22:02