入职前协议具有法律效力吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职前协议具有法律效力吗？
释义	法律分析：入职前协议具有法律效力。劳动者和用人单位在入职前可以签订协议，但是不得违反法律法规的强制性规定。根据《民法典》规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
随便看	怎么认定事实婚姻和重婚重婚的认定是怎样的事实性重婚应该如何认定事实重婚认定的条件？事实上重婚应该认定事实重婚的认定标准是什么事实性重婚一般怎么认定？法律上怎么认定重婚事实重婚怎么认定事实性重婚如何认定重婚行为应该如何认定重婚行为该怎么认定事实婚姻能认定重婚吗女方提出离婚,男方没有任何过错 -登记离婚女方无过错男方要求离婚？双方都无过错,女方提出离婚 -法律知识强制戒毒一般多久吸毒强戒两年可以提前出来吗 -法律知识上海学生证补办 -法律知识大连道路运输许可证？土地使用证的范围是什么离婚冷静期是分开居住吗再次申请强制执行需要些什么材料申请强制执行书要求几份执行申请书一式几份，申请强制执行要什么材料？ hysteric mania hysteric personality disorder * I * I-94 card ib/ibid/ibidem ibidem ice icebox ice covered area ID Id al Fitr I.D. card ID card ID card for permanent HK resident ID card for permanent resident of Hong Kong ID card of a lawyer idda idea ideal element of law idealistic schools idea of criminality idea of law idea of public service identical identical act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。