网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工不辞职旷工走有没有工资
释义
法律主观:
员工不辞职直接走有工资,但是劳动者可能会承担经济赔偿。若因违法辞职给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
法律客观:
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
公司高管包括哪些
公司高管包括哪些
公司诈骗组长是主犯吗
公司高管包括哪些人
公司高管包括哪些人
公司高管包括哪些
2023年公司诈骗主管是主犯吗
公司高管包括哪些
公司高管包括哪些
国企监事是高管吗?
国企监事是高管吗?
国企监事是高管吗
公司诈骗组长是主犯吗
2023年监事属于公司高管吗
公司高管包括哪些
公司高管包括哪些人
水利工程质量是指哪些内容?
水利工程质量措施有哪些
水利工程水费增值税如何征税
酒店餐饮中销售的酒水香烟的收入是交增值税还是营业税
荆州市人才引进政策2023
2023年荆州人才引进政策是什么
荆州人才引进政策
荆州十四五高铁规划?
荆州十四五高铁规划
individual regulation
individual relief
individual renewal
individual renewal fee
individual request for inventor
individual request for patent classification
individual request for patent families
individual responsibility
individual retirement accounts
individual right
individual right of coordination
individual right to normal psychology
individual right to portrait
individual security
individual self-defense
individual share
individual solicitation
individual speculation and profiteering
individual state fee
individual status
individual subject
Individuals With Disabilities Education Act - IDEA
individual traits
individual trust
individual user
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/22 17:22:16