| 释义 |
法律分析：根据我国刑法相关规定，缓刑期间属于被判刑人的特殊期间，企业应当根据公司内部规定和合同约定，采取必要措施进行内部调查和处理。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第一百五十六条规定：有期徒刑缓刑考验期内，应当遵守法律、法规和监管规定，接受监管和教育。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定：用人单位应当制定和公布工作规则、劳动合同和内部规章制度，明确劳动者的权利和义务。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：用人单位不得违反法律、法规、规章和劳动合同，侵害劳动者的合法权益。
综上所述，缓刑期间企业应当根据公司内部规定和合同约定，采取必要措施进行内部调查和处理，以保证企业的正常运营和员工的权益。
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