合同到期员工故意拖期用人单位应该怎么做？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期员工故意拖期用人单位应该怎么做？
释义	法律分析：合同到期员工故意拖期不签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
随便看	150块钱报警会处理吗欠几百块钱报警有用吗欠我几百块钱可以报警吗欠了500元可以报警处理吗朋友欠500块钱不还可以报警吗？欠500不还可以报警吗欠钱500块可以报警吗？别人欠几百块钱报警有用吗欠别人五百块钱要报警怎么办？几百块钱不还可以报警吗欠500块钱，报警有用吗微信借钱500不还能立案吗微信借钱5000不还如何办微信上借钱给别人不到一百不还怎么办借钱五百不还能报警吗借钱500不还怎么办？别人借我500块钱不还怎么办？微信借了5000不还可以报警么微信借钱5000不还如何维权？被骗500元报警可以立案吗被骗5000元报警有效吗被骗500能报案吗被骗五百块钱报警有用吗欠500块钱能立案吗欠5000块钱报警有用吗 reciprocal, unconditional and limited most-favored nation treatment reciprocal, unconditional and unlimited most-favored-nation treatment reciprocal unilateral action reciprocal wills reciprocity Reciprocity reciprocity reciprocity clause reciprocity in commerce reciprocity in trade reciprocity of opportunities reciprocity treaty recission of contract Recital recital recital recitals clause recitals of whereas clause recitation recitation method of interrogation recitation of a work recite reckless reckless cycling reckless disregard

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。