| 问题 | 强迫劳动罪既遂如何判刑 |
| 释义 | 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。犯本罪的，具体量刑标准如下：1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 强迫劳动罪既遂怎么判刑 法律咨询解答 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。 犯本罪的，具体量刑标准如下： 1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。 相关法律规定 《刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 强迫劳动罪既遂怎么判刑 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。犯本罪的，具体量刑标准如下：1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 强迫劳动罪既遂如何量刑 强迫劳动罪既遂的这样量刑：犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法处罚。 强迫劳动罪既遂如何量刑 法律咨询解答 强迫劳动罪既遂的这样量刑：犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法处罚。 相关法律规定 《刑法》第二百四十四条 强迫劳动罪既遂通常情况下是怎么判刑的 强迫劳动罪通常情况下根据《刑法》第二百四十四条定罪处罚，其中第一款规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。第二款、第三款规定，明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答 |
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