入职签的合同是什么合同？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职签的合同是什么合同？
释义	法律分析：新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同，该合同具有法律效力，可以保障劳动关系双方的基本权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	交通事故赔偿调解程序如何进行交通事故赔偿的调解程序是什么样的交通事故损害赔偿如何申请调解交通事故责任认定方法有哪些交通事故的认定有哪几种方式？交通事故的认定方式都包括哪些交通事故责任认定的法律依据是什么交通事故责任的具体认定方法有哪些交通事故责任认定的方法有哪些交通事故责任认定标准包括哪些交通事故认定的方法有哪些？交通事故责任认定有哪几种交通事故责任认定方法都有哪些交通事故责任应如何认定交通事故认定方法有哪些？交通事故认定是怎么样认定出来的？交通事故认定的方法有哪些交通事故责任认定标准是什么，认定交通事故责任的原则有哪些交通事故认定的方法都有哪些交通事故的认定方法有哪些？认定交通事故责任的方法有哪些交通事故认定的方法是什么交通事故有哪些认定方式？交通事故认定方法有哪些交通事故认定有哪些方法 chancery judge chancery master chancery order chancery practice chancery registrar chance verdict change changeable duration change course changed scene change event change from agricultural to non-agricultural status in household registration change hands change in tariff classification change in the amount of properties change in the organization of financial groups change litigious claims change of an enterprise change of circumstances change of circumstances change of date change of full name change of law change of name change of nationality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。