网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
天津哺乳假6个月全休条件 法律问题
释义
法律分析:
你需要提供证据证明抚育婴儿确有困难,才能由你向单位提出申请,经单位同意后才有六个月哺乳假。哺乳假不是每个人都有的。因存在一周的时间差,这个需要和单位协商。
法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。
随便看
合同无固定期限怎么赔偿
无固定期限合同赔偿是什么
无固定期限合同怎么赔偿 -法律知识
一般离职证明多久开出来
员工的离职证明应该在多长时间内给开出
离职证明什么时候能拿到
离职证明多久可以开 -法律知识
没开离职证明怎么办理吗
离职证明可以作为工作证明吗?
离职证明什么时候开?
离职一年后还能开离职证明吗?
公司没开离职证明怎么办
离职后两年开离职证明
离职证明公司可以开吗?
公司为啥需要离职证明
从公司离职一年后还能开离职证明吗?
公司不开离职证明怎样办?
前公司不给开离职证明如何办?
离职单位不开离职证明怎么办?
离职证明应该多久给员工?
离职离职证明什么时候开
犯了组织邪教组织致人重伤罪怎么判刑了?
离职后要有什么证明
离职一年多了单位还在上税 -法律知识
离职一年多了单位还在上税 法律问题
liquidation
liquidation accounting statements
liquidation agreement
liquidation balance sheet
liquidation committee
liquidation dividend
liquidation holdings
liquidation in light of bankruptcy proceedings
liquidation matter
liquidation of a bankrupt enterprise
liquidation of a company
liquidation of a corporation
liquidation of a legal person
liquidation of an artificial person
liquidation of debt
liquidation of partnership business
liquidation of property
liquidation partner
liquidation petition
liquidation procedure
liquidation reserve
liquidation sale
liquidation trust
liquidation value
liquidator
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/15 9:27:25