劳动合同签订后生效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签订后生效吗
释义	法律分析: 劳动合同依法订立即生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	驾照过期没有审被交警抓住怎么办驾照过期没有审被交警抓住怎么办中山市历年社保缴费基数中山市社保怎么查询中山市的社保怎么查政府临时工不发工资怎么办女人家暴应该怎么处理租房跑水了,谁的责任? 租房子跑水了谁负责租房子跑水了谁负责租房子跑水了谁负责租房子跑水了谁负责？租房跑水淹了楼下谁的责任租户忘关水跑水房主有责任吗？开水车被交警查到几率儿童可以买社保嘛小孩多大可以买社保小孩能买社保吗怎么买农村医保最高报销多少国企三项制度改革三方案十制度是什么榆林市国产保健食品备案取消在哪办理榆林市国产保健食品备案取消条件是什么国企三项制度改革国企三项制度改革 equitable defence equitable defense Equitable Distribution equitable distribution equitable distribution equitable distribution of land ownership equitable doctrine of the marshaling of assets equitable duty equitable easement equitable easement equitable estate equitable estates and interests equitable estoppel equitable estoppel equitable estoppel equitable estoppel equitable execution equitable grounds equitable interest equitable jurisdiction equitable jurist equitable lease equitable liabilities equitable liability doctrine equitable lien

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。