公司降低待遇员工辞职需要赔偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司降低待遇员工辞职需要赔偿吗？
释义	法律分析：因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益的、强迫劳动的”等情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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