2023年关于雇佣关系的法律规定有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年关于雇佣关系的法律规定有哪些
释义	法律分析：雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务，雇主支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。法律依据：《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
随便看	框架协议的效力 -法律知识做工程被合伙人骗了怎么办做工程被合伙人骗了怎么办做工程被合伙人骗了怎么办？公司法人格混同是指什么饮酒和醉酒的差别扣多少分验房的具体程序有哪些？验房的程序是怎样的验房机构出具的东西法院认可吗怎么收房验房初验监理需要什么资料验房的具体流程有什么什么叫做验房到底什么是验房在哪些机构验房的具体流程有哪些验房时候需要什么证件验房需要什么证明 2018收房验房的程序是怎样的验房的一般程序有哪些 2018收房验房的程序是怎样的？如何验房验房要注意什么验房的具体流程是怎样的商品房验房流程是怎么样的验房的具体流程有哪些？最全的验房过程是怎样的商品房验房怎么监督 not guilty not guilty Not Guilty not guilty by reason of insanity Not guilty by reason of insanity Not guilty plea nothing to declare NO THOROUGHFARE notice notice Notice notice Notice notice Notice, Averment Of notice clause notice estoppel notice for claim of properties notice for defense in court notice for rewards and punishments of convicts notice for suspension of payment notice for the variation for convicts notice for variations of convicts notice in lieu of distringas notice in writing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。