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问题	公司可以对员工降职吗 -法律知识
释义	法律分析: 不可以。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	家庭债务谁来背负？讨债几个人去合适借款人有两个债务人怎么办两个人其中一个人欠债另一个可以买房子吗一人欠债家里要承担吗两个借款人怎么承担债务个人债务偿还不了会连累家人吗连带债务中能只要求一个人承担债务吗一个人债务缠身怎么办个人债务偿还不了会连累家人么个人债务偿还不了会连累家人吗个人债务会连累哪些人夫妻债务能一人承担吗哪些是夫妻两人的个人债务个人债务会连累哪些人多个债务人的如何承担一个人欠钱属于夫妻共同债务吗个人债务偿还不了会连累家人么一人欠债家里要承担吗各自的债务要各自偿还吗一个人欠的钱是夫妻共同债务吗一人欠债家里要承担吗借款人有两个债务人怎么办一个人背负债务死了怎么办一个债务人欠多个债务法律问题 retain one's military status retain one's post with salaries suspended during a long leave of absence Retain, Retainer Retain, Retainer2 retake retaliate retaliate with tariffs retaliation retaliatory retaliatory act retaliatory blockade retaliatory measure retaliatory military action retaliatory suspension of performance retaliatory tariff retch Retention retention retention money retention of goods reticent reticent system retinue retinue of diplomatic envoy retire

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