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问题
培训期没有工资合法吗
释义
法律分析:培训期间也是劳动关系的存续期间,参加单位统一安排的培训,视同在为单位提供劳动,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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本
本阿冯原则
本案
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更新时间:2025/12/20 11:30:37