事假连续请假不得超过几天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事假连续请假不得超过几天 -法律知识
释义	法律分析：一年请事假20天以上不享有带薪年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
随便看	如何确定租赁合同中的租金？我们在签租赁合同时如何遵守租金计算法律规定？租赁合同违约金是怎么计算的合同法关于租金的规定 -法律知识房屋租赁合同怎样算不合法租赁合同是否交付成立，租赁合同如何计算租赁合同纠纷最有效的处理方法是什么？租赁合同违约金计算方法有哪些我国房屋租赁合同中违约如何计算? 合同法房屋租赁的相关标准是什么租赁合同纠纷怎么算租赁违约租金该如何算租房过程中租金有哪些法律计算规定？如何确认租赁合同是否合法有效？劳动合同第38到42条规定内容劳动合同法第38条详细介绍劳动协议第38条内容诈骗罪第82条内容诈骗罪第82条内容法律问题刑法第几条是诈骗罪诈骗罪涉嫌法律法规哪条诈骗罪刑法第几条诈骗案刑法多少条诈骗罪的刑法第几条中华人民共和国刑法关于诈骗罪有哪些条款？？ valuation of goods for general average valuator value value value added value added tax value added tax system value analysis value date valued policy valued policy value for customs purposes value-for-money evidence value in account value in collection value increment value in pledge value in security value instrument Value Line Index value of estate under mortgage value of foreign trade value of imports and exports value of labor power value of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。