问题 | 在工地上班没有签合同老板不给钱怎么办? |
释义 | 在工地上工作时,如果没有签订合同且老板不支付工资,可以采取多种方式来维护自己的权益。例如,可以向劳动行政部门举报此情况,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来追讨工资。为了证明劳动关系的事实,可以提供一些相关凭证,例如用人单位发放的能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招用记录、考勤记录以及其他相关证据。通过这些措施,劳动者可以争取自己应得的权益。 法律分析 在工地上班没有签合同老板不给钱的,可以通过向劳动行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要。 需要证明事实劳动关系的,可以通过以下凭证证明:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;其他。 拓展延伸 维权救助:如何应对工地上班没有签合同老板不给钱的情况? 工地上班没有签合同,老板不给钱的情况下,您可以采取以下措施来维护自己的权益。首先,收集相关证据,包括上班时间、工资待遇等,以便证明您的劳动关系存在。其次,与老板进行沟通,明确表达您的诉求,要求支付工资并签署合同。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门或工会寻求帮助,申请维权救助。此外,您还可以咨询专业律师,了解法律途径和维权手段。记住,保持冷静,坚持维护自己的权益,法律会给您提供保护。 结语 如果在工地上工作时没有签订合同,且老板不支付工资,您可以采取以下措施来维护自己的权益。首先,收集相关证据,如上班时间和工资待遇,以证明劳动关系存在。其次,与老板进行沟通,明确表达您的诉求,要求支付工资并签署合同。如果无法解决,可以向劳动行政部门举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。此外,您还可以咨询专业律师,了解法律途径和维权手段。保持冷静并坚持维护自己的权益,法律会给您提供保护。 法律依据 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 |
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