试用期百分之八十 -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期百分之八十 -工资拖欠
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者约定试用期工资是本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	合同签订与试用期关系探讨 gb50119-2013混凝土外加剂应用技术规范法律问题行政监察机关可以发出公务员的申诉书吗行政监察机关可以发出公务员的申诉书吗如何写行政处罚申辩书行政监察机关有权受理公务员申诉吗如何撰写行政处罚申辩书？行政处罚陈述申辩的内容是什么？行政监察机关有权受理公务员申诉吗行政监察机关有权受理公务员申诉吗行政监察机关有权受理公务员申诉吗行政监察机关有权受理公务员申诉吗？行政监察机关有权受理公务员申诉吗行政监察机关有权受理公务员申诉吗税务行政监察是如何的行政监察机关有权受理公务员申诉吗行政监察机关有权受理公务员申诉吗行政监察程序提起事由有哪些行政监察机关有权受理公务员申诉吗？行政监察的程序是怎样的监察局给某公务员行政记过处分属于行政处罚吗刑事申诉有用吗行政处罚申辩书从轻处罚要如何提起行政诉讼汇票追索权期限是多久 parts and components part sovereign state part termination of action dependence part-time part-time arbitrator part-time duty personnel Part-Time Employee parttime engagement Prodigal prodigal prodigus produce produce a document produce an exhibit produced produce evidence produce one's papers producer produce reasons producer goods under unified control of the ministries producer of a cinematographic work producer of a phonogram producer of cinematographic work producer of phonogram producer of record

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