正式员工辞职一定要提前一个月吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式员工辞职一定要提前一个月吗？
释义	法律分析：正式员工辞职的，一般要提前30天通知用人单位。如果员工与用人单位协商一致的，可以随时解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	医保DIP付费的具体应对举措医保DIP付费的具体应对方法恶意投诉可以报警吗欺骗消费者打什么电话投诉举报商家欺骗消费者投诉电话被消费者恶意投诉可以报警吗欺骗消费者怎么投诉欺骗消费者打什么电话投诉如何投诉电视购物平台 -法律责任女人出轨如何处理第三者女人出轨第三者如何处理女人出轨第三者应该怎样处理女人出轨怎样处理第三者老婆出轨该怎样处理第三者老婆出轨了该怎么处理第三者？老婆出轨该如何处理第三者强奸自己老婆算不算犯法？强奸自己老婆犯法吗？强奸自己老婆犯法嘛？强奸自己老婆犯法嘛强奸自己的老婆犯法吗强奸老婆算犯法吗？强奸老婆算犯法么强奸老婆算不算犯法? 侮辱妇女罪有哪些法律特征 property rights involved in copyright property rights of an author property settlement property settlement deed property settlement document property status property subsequent to the creation of an artifical person property suit Property tax property tax property tax property title property tort property torts property transfer deed property transfer documents property trust property unclaimed property under lien property under mortgage property usufruct property violation propfschizophrenia prophecy prophesy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。