对员工处罚额度的规定？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	对员工处罚额度的规定？
释义	法律分析：法律规定用人单位不得克扣工资，造成经济损失的除外，即使造成经济损失，扣款也不超过月工资的20%，1200罚款600已经超过这个额度了，是违法行为，法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	农村房屋拆迁交房后怎么过户结婚后房子拆迁离婚怎么分配的开发商赔偿的回迁房是否可以买卖违建,危房,旧房的拆迁都没有补偿吗结婚后房子拆迁离婚怎么分配的判处刑事处罚的人案底是否可以消除？隐瞒罪一般判刑多久掩饰隐瞒犯罪所得立案掩饰隐瞒犯罪所得立案 -立案掩饰隐瞒犯罪所得立案？掩饰隐瞒犯罪立案规定隐瞒掩饰犯罪所得立案规定是什么？掩饰隐瞒所得立案标准掩饰隐瞒犯罪所得罪立案规定？隐瞒掩饰犯罪所得立案判多久？掩饰隐瞒犯罪所得要怎样立案？交通事故主体责任应该如何认定？事故责任量刑标准是怎样的子公司钱可以直接转母公司吗 -法律知识最高人民法院最高人民检察院关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释一有哪些内容房屋拆迁部门受理行政裁决申请通知期限审批拆迁安置协议需要多长时间房屋拆迁管理部门按照什么程序受理房屋拆迁裁决房屋拆迁管理部门按照什么程序受理房屋拆迁裁决？处理雇佣吊车事故的方法 shared natural resource shared value shareholder shareholder Shareholder shareholder shareholder shareholder agreement shareholders' agreement shareholders' agreement shareholders' derivative action shareholder's equity shareholders' meeting shareholders' meeting shareholders meeting shareholding limited company share of inheritance share of trade share options share-out clause share premium share register share responsibility for share right share secretly

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。