北京15号前离职当月上社保吗?？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	北京15号前离职当月上社保吗?？
释义	法律分析： 15号离职，一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动报酬，也就是工资，就应该缴纳相应的社保，没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定，一些公司可能规定15日离职不会缴纳当月的社保，所以具体的情况还要看公司的相关规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
随便看	未成年怀孕违法吗未成年怀孕违法吗？未成年怀孕有处罚吗？使未成年怀孕犯什么罪？诱骗未成年少女致使怀孕如何判刑未婚先孕会判给罚款吗已婚妇女与外人怀孕算重婚罪吗？银行承兑汇票必须记载事项？银行承兑汇票必须记载的事项有哪些银行承兑汇票必须记载的事项有哪些？银行承兑汇票样本的记载事项有哪些？银行承兑汇票必须记载事项法律问题银行承兑汇票异地承兑法律问题汇票承兑流程是什么? 专利权按份共有的规定是什么专利权按份共有的规定是什么？共有专利权的行使共有专利权的行使是怎样的具有法律效应的收条是什么样 -法律知识收条和借条的法律效应是怎样的? 收条是否有法律效力？收条的法律效力的时长收条的法律效力 -法律效力法律适用法强制性规定有哪些欠条具有法律效应么 religious and linguistic minorities religious artificial person religious authority religious body religious culture of law religious discipline religious discrimination religious follower religious freedom religious group Religious Group religious intolerance religious jurisprudence religious law religious legal person religious liberty religious marriage religious minority religious protectorate religious protetorate religious purpose religious schooling religious service and counseling Religious Test religious tolerance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。