是不是签了劳动合同就要交五险一金法律问题-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	是不是签了劳动合同就要交五险一金法律问题
释义	法律分析: 签劳动合同必须交五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，缴纳住房公积金。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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