哺乳期调岗降薪合法吗补偿又是怎样的？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期调岗降薪合法吗补偿又是怎样的？
释义	律师分析：哺乳期调岗降薪是违法的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	3年合同试用期6个月合法吗？合同签3年试用期6个月合法吗? 试用期6个月，指的是合同签三年还是三年以上？工作试用期和劳动合同的区别劳动合同试用期是指什么试用期合同和劳动合同分别？试用期的合同是劳动合同吗？试用买卖合同可以约定试用期限吗试用买卖合同没有约定试用期怎么办试用买卖合同没有约定试用期的如何处理不能约定试用期的几种情形是什么哪些试用期约定合法哪些情形下试用期约定无效试用期有合同吗执业证过期多长以内可以延续执业证过期多长以内可以延续？执业证过期多久以内可以延续驾照过期多久内不算过期资质过期了还能延期吗明知道商品过期还买了 -消费者权益作为商家不小心卖了过期商品？明知过期商品还恶意购买 -法律知识销售过期产品怎么处罚规定销售过期产品怎么处罚？销售过期产品一般怎么处罚吗 settlement of disputes settlement of exchange settlement of exchange for trade settlement of international disputes by mediation settlement of investment dispute settlement of labor dispute settlement of loss settlement on account settlement principle settlement sanction settlement subsidy settlement surveillance settlement term settlement terms settlement through accounts settlement warrant settlement with retiring partner settle on trust settle out of court settle privately settle problems left over by history settler regime settling accounts by remittance settling day settling-in articles

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。