劳动法中的知情权有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法中的知情权有哪些
释义	劳动法中的知情权有：工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	没签劳动合同可以仲裁吗劳动仲裁要写申请吗如何写劳动仲裁申请书？劳动仲裁申请书需要自己写吗？如何写劳动仲裁申请书呢？劳动争议仲裁申请书是申请仲裁人自己写吗劳动仲裁申请书可以自己写吗如何有效地写劳动仲裁申请书？如何写好劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书上的申请事项仲裁申请书要自己写吗 -法律知识劳动仲裁申请书需要附些什么没签劳动合同如何写仲裁申请书呢没签劳动合同的仲裁申请书怎么写债务人死了担保人还要还钱吗人死了债务担保人要承担责任吗债权人死了担保人还要不要承担担保责任人死了债务担保人还要承担责任吗债权人死了担保人如何承担担保责任人死了债务担保人是否应承担责任债务人死亡后，担保人是否仍然有责任？债务人去世，担保人应承担责任吗？人死了债务需要担保人还吗债务人死了担保用还吗欠债人死了担保人是否要还债 subrogation of compensation subrogee subrogor sub rosa subscribe subscribe subscribe an act subscribed capital subscribed capital stock subscribed property subscribe ones name subscriber subscriber subscriber subscriber capital subscriber incorporator subscriber of shares subscribing witness subscribing witness subscription subscription subscription agreement subscription date subscription of shares subscription period

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。