| 释义 |
工代会与职代会的区别为：
1、组织性质不同。职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构；工代会是同级工会组织的权力机关。
2、职权不同。职代会职权主要有审议建议权、审查通过权、审议决定权、评议监督权、选举权；
工代会的职权主要是听取和审议工会委员会的工作报告；选举工会委员会和经费审查委员会；民主评议工会工作与工会领导人等。
职代会的作用和意义：
1、职工代表大会有利于增强民主管理；
2、职工代表大会有利于加强班子建设；
3、职工代表大会有利于加快依法治企的进程；
4、职工代表大会有利于财务管理规范化；
5、职工代表大会有利于统一职工思想。
综上所述，职工代表大会具有广泛的群众性和代表性。职工代表大会是企事业单位全体职工选举产生的，来自各个方面的代表所组成的。这种广泛的群众性和代表性，使它比其他民主管理形式有着更坚实的群众基础。
【法律依据】：
《中华人民共和国工会法》第十一条
用人单位有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。
县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
全国建立统一的中华全国总工会。
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