劳动合同订立的法律意义法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同订立的法律意义法律问题
释义	法律分析: 1.通过订立劳动合同，明确双方权利、义务及责任。 2.依法订立的劳动合同对双方当事人产生法律拘束力。3.依法订立的劳动合同是处理劳动合同争议的依据。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	什么是伪证罪的犯罪对象？伪证罪的定义是什么呢？什么是伪证罪,伪证罪的犯罪对象是谁 -法律知识伪证罪的概念与特征是如何的什么是伪证罪,伪证罪的犯罪对象是谁 -法律知识什么是伪证罪,伪证罪的犯罪对象是哪个灵活就业人员退休工资邓州市灵活就业养老保险缴费标准灵活就业人员退休待遇灵活就业人员退休工资是多少中华人民共和国宪法规章中国特色社会主义最本质的特征是什么中华人民共和国宪法规章中国特色社会主义最本质的特征是什么中华人民共和国宪法规章中国特色社会主义最本质的特征是拘留所剃头发吗？拘留所真的剃头发嘛行政拘留剃头吗拘留所会被剃头发吗拘留所会被剃头发吗进拘留所要剃头发吗上海静安区城管强拆门头招牌合法吗失业导致信用卡拖欠4千没钱还怎么快速处理失业导致信用卡拖欠3千没钱还可以处理吗失业导致信用卡拖欠14天无力还款可以处理吗员工旷工工资怎么算职工旷工工资怎么算 original invoice originality original joint and several obligee original joint crime original judgment Original Jurisdiction original jurisdiction original jurisdiction original language original legal representative original manuscript original material original member original member state original nationality original of a contract original of a treaty original offer original order original order of mail transfer original or extended maturity original organ for approval original organ for the issuance of certificates original organ for the management of registration original owner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。