辞职要三个月才能走合不合法 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职要三个月才能走合不合法 -法律知识
释义	法律分析: 合法。正常离职, 员工一般试用期, 提前3天, 转正, 提前一月向公司提出离职申请。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	仲裁程序的顺序是什么样的劳动仲裁工伤认定的先后顺序是什么？工伤认定中劳动仲裁的先后顺序是什么？申请劳动仲裁的顺序是怎样规定的工伤认定和劳动仲裁有先后顺序吗劳动仲裁工伤认定的先后顺序是什么？工伤认定和劳动仲裁有先后顺序吗劳动仲裁工伤认定的先后顺序是什么劳动仲裁工伤认定的先后顺序是什么劳动仲裁工伤认定的先后顺序是什么？金税盘电子发票如何读入金税盘电子发票怎样读入打麻将发生打架警察怎么处理？打麻将报警警察会怎么处理打麻将发生打架警察怎么处理？警察为什么不抓打麻将的人警察为什么不抓打麻将的人警察为什么不抓打麻将的人警察为什么不抓打麻将的人？打麻将可以报警吗打麻将可以报警吗打麻将可以报警吗打麻将可以报警吗打麻将可以报警吗打麻将报警管用吗最少损害条款最实际关联说最实质的加工最适当证据和基本证据最微小操作和加工最狭义胁迫最先原因说最相类似最相类似的条文最小的最大值规则最小牺牲原则最小致死量最严厉的惩罚最优化结构最优惠分保条款最优惠利率最优价格策略最优停止规则最优先的血亲最优先股最优先债务最有利的价格最有利的证据最有效估计最早发运日期

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