试用员工离职提前几天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用员工离职提前几天？
释义	律师分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	成都青白江为啥不限购贷款资料丢失银行如何处理如何应对无法还清银行借款的情况？如果没办法偿还银行的债务应该怎样处理贷款资料丢失银行如何处理如果没办法偿还银行的债务应该怎样处理贷款资料丢失银行如何处理贷款资料丢失银行如何处理贷款还清银行不给开还清证明 -法律知识贷款还清证明丢了怎么办？借款没有借条只有银行转账怎么办 -法律知识银行汇款凭证丢失说明该怎么办银行清欠流程 -法律知识取消贷款资料怎么拿回 -银行贷款未还清贷款房产证去除名字 -法律知识银行借据丢失的后果 -银行贷款贷款还清证明丢了怎么办借钱还清借条丢失该怎么处理？如何利用法律程序防止银行强制收回贷款？契税发票怎么开契税标准是什么地契费一般交多少无锡市契税收费标准用不征税发票可以办理契税么契税有哪些税收优惠政策 equitable settlement of international issues equitable title equitable treatment equitable waste equitable waste equity Equity equity equity equity equity Equity equity capital equity capital transaction equity cases Equity, courts of equity distribution equity financing equity investment equity joint venture equity joint venture contract in the electronics industry equity jural relation equity jurisdiction equity jurisprudence equity legal relationship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。