试用员工离职提前多少天？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用员工离职提前多少天？
释义	律师解答：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	没退工新公司可以交社保吗买完鞋子不想要可以退吗？两个孩子的夫妻离婚孩子归谁离婚后孩子的拆迁房子归谁夫妻两个孩子离婚孩子归谁？两个孩子的夫妻离婚孩子归谁两个孩子离婚了孩子归谁两个孩子的夫妻离婚孩子归谁老婆出轨离婚孩子跟谁离婚后孩子的拆迁房子归谁婚后2婚离婚孩子归谁两个孩子的夫妻离婚孩子归谁丈夫出轨离婚孩子归谁离婚后孩子归谁比较好老公出轨后离婚孩子归谁两个孩子的夫妻离婚孩子归谁两个孩子的夫妻离婚孩子归谁离婚后孩子的拆迁房子是归谁的两个孩子离婚的孩子归谁老婆出轨离婚孩子归谁老婆出轨了离婚孩子属于谁离婚后两个孩子归谁老公出轨孩子归谁妻子出轨离婚孩子归谁夫妻两个孩子离婚孩子归谁 subdistrict committee subdistrict worker subdivide subdivision subduct sub-greater military region subinfeudation subjacent waters subject subject subject a criminal suspect to the third degree subject country subject criminal psychology subject economic man subject factors in the formation of criminal mind subject in the relations of ownership Subjection subjective subjective amalgamation of action subjective aspect of malfeasance subjective cause of crime subjective cognizance subjective connecting ground subjective culpability subjective element of illegality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。