哪些试用期约定无效,什么情况下试用期约定无效-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哪些试用期约定无效,什么情况下试用期约定无效
释义	1、不得约定试用期的情形：(1)双方订立以完成一定任务为期限的劳动合同;(2)双方订立非全日制劳动合同或形成非全日制劳动关系的;(3)劳动合同期限不满3个月的;2、试用期不成立的情形：(1)劳动合同中仅约定试用期的;(2)同一单位与同一劳动者约定两次试用期的，后试用期条款不成立。根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
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