暑期工辞职无故扣除3天考勤怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑期工辞职无故扣除3天考勤怎么办？
释义	法律分析：辞职后工资无故被扣，可以与单位协商处理，协商不成可以向劳动局投诉举报，也可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
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