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问题	试用期合同最长不超过多久
释义	法律分析: 试用期最长不超过六个月。如果劳动合同期限是三个月以上不满一年，试用期是一个月以内；如果劳动合同是一年以上不满三年，试用期是二个月以内；如果劳动合同是三年以上，则试用期是六个月以内。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	依法确保失业人员的基本生活国家建立健全什么制度确保失业人员 -法律知识国家建立健全什么制度依法确保失业人员的下列关于我国现行失业保障制度国家建立什么依法确保失业人员基本生活? 我国采用的失业保险形式是法律问题国家建立健全的什么依法确保失业人员？国家健全什么制度确保失业人员 -法律知识国家建立健全什么确保失业人员的基本生活国家建立健全什么制度依法确保失业人员的基本生活呢？我国现行的失业保障制度中,享受失业保障待遇必须符合三个基本条件,下列()不属国家建立健全的什么依法确保失业人员国家健全什么依法确保失业人员的基本生活？下列关于我国现行失业保障制度的说法正确的是哪些国家建立健全依法确保失业人员的基本生活依法确保失业人员的基本生活是什么制度 -法律知识国家建立健全的什么制度依法确保失业人员的基本生活呢？国家建立健全什么制度确保失业什么 -法律知识国家建立健全什么制度依法确保失业人员的基本生活呢 ? 国家加强失业人员保障制度建设的相关措施国家建立健全什么依法确保失业？国家健全什么制度确保失业人员？国家建立健全什么法来保障失业人员的基本生活在我国现行的失业保障制度中,享受失业保障待遇必须符合三个基本条件,下列()不国家建立什么依法确保失业人员的基本生活 concurrence concurrence conditions concurrence of articles of law concurrence of civil liabilities concurrence of rule of virtue and rule of law concurrent concurrent application concurrent competencies concurrent condition concurrent consideration concurrent crime concurrent discontinuation concurrent elements concurrent insurance concurrent international jurisdiction concurrent jurisdiction concurrent jurisdiction Concurrent jurisdiction concurrent lease concurrent liens concurrent negligence concurrent offense concurrent post concurrent post representation concurrent power

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