产假期间工资怎么发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假期间工资怎么发
释义	根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，产假期间工资的发放方式：1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假
随便看	公司变更经营范围需要什么流程新公司法中如何设立子公司？公司法子公司与分公司的区别公司法子公司与分公司的区别新公司法中怎么设立子公司新公司法中如何设立子公司新公司法中如何设立子公司公司法子公司和分公司的区别公司法子公司与分公司的区别有限公司是否可以变更为股份有限公司吗？股份公司可以变更为有限公司吗？专业办理公司注销变更公司变更注销 -公司变更申请阻止公司注销 -公司变更有仲裁的公司可以注销么公司注册变更注销流程公司注销了是不是就没事了 -公司变更公司注销变更法律问题公司经营范围变更、法人变更与地址变更需要哪些资料公司经营范围对行业进行变更的流程是怎样如何变更公司经营范围？如何变更公司的经营范围？怎么变更公司经营范围公司经营范围变更法人变更与地址变更需要什么资料公司经营范围是否可以更改 means of communication means of communications means of communications and transportation means of compensation means of compromise and settlement means of conciliation means of construction means of consumption means of correspondence means of crime means of criminal segregation means of defense means of delivery means of destruction means of enforcement means of execution means of indemnity means of interpretation means of investigation of the scene of a crime means of land warfare means of legal economics means of livelihood means of mass annihiliation means of massive reprisal means of naval warfare

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。