合同到期仍在上班的是否有补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期仍在上班的是否有补偿
释义	法律分析：合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同，超过一个月的，可以要求支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	小产权房能抵押贷款么购买小产权房可以贷款吗小产权房子能不能抵押贷款小产权房可以在银行贷款吗劳动合同一般在哪存放毕业档案存放在哪里道路交通安全违法行为发生的特点有哪些道路交通由哪三要素构成？交通安全的基本原则 -法律知识应对交通事故的要点都有哪些道路交通安全法中比较重要的条文有哪些在大陆高校任教就读的台湾教师和学生可持台湾居民居住证同等申请什么资格台湾人办理大陆居住证法律问题台湾人办大陆居住证有影响吗 -法律知识路过哈尔滨需要隔离吗青岛社保缴费标准是多少青岛社保要交多少年路过哈尔滨需要隔离吗路过哈尔滨需要隔离吗？路过哈尔滨需要隔离吗？青岛社保要交多少年青岛市社会保险费缴纳需要多久绥化到哈尔滨用隔离吗路过哈尔滨需要隔离吗在青岛社保缴费标准是多少 entry and export cargos entry card entry certificate entry document entry examination of a convict's body and things entry, exit and frontier control entry-exit pass entry-exit visa entry-exit visa valid for a single journey entry firm entry for dutiable goods entry for free goods entry for home use entry formalities entry for search entry health checkup of a convict entry in distress entry in log book entry into blockade military installations entry into book entry-into-force clause entry-into-force date entry into force of a treaty entry-into-force time entry into operation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。