合同到期仍在上班的有补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期仍在上班的有补偿吗？
释义	法律分析：合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同，超过一个月的，可以要求支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	民事、行政枉法裁判罪的主体与客体? 民事枉法裁判罪的主观要件和客观要件 -法律知识民事枉法裁判罪的主观要件和客观要件法律问题行政枉法裁判罪的主观要件和客观要件? 行政枉法裁判罪的主观构成要件和客观构成要件? 民事枉法裁判罪的构成要件是怎样的? 民事枉法裁判罪构成要件具体规定? 民事枉法裁判罪具体构成要件? 民事枉法裁判罪的构成要件是怎样的民事枉法裁判罪构成要件是什么民事枉法裁判罪构成要件具体规定？民事、行政枉法裁判罪的主观构成要件和客观构成要件民事枉法裁判罪的四要件是哪些？民事枉法裁判罪的四要件是哪些? 民事枉法裁判罪构成要件是什么? 构成民事枉法裁判罪的要件什么是民事枉法裁判罪的构成要件? 行政枉法裁判罪的主观要件和客观要件? 民事枉法裁判罪的构成要件是什么? 民事枉法裁判罪的构成四要件有哪些？民事枉法裁判罪的构成要件主要包括什么什么是民事枉法裁判罪的构成要件民事枉法裁判罪的构成四要件有哪些满足什么要件构成民事枉法裁判罪? 民事枉法裁判罪构成要件如何常设仲裁机构常识常事犯常委常委会常务常务董事常务会议常务会制度常务军事部队常务书记员常务委员会常务委员会会议常务委员会全体会议常务委员会主任会议常习犯常习累犯常业犯常用法律术语常住地公安派出所常住户口登记常住居民常住人口常住人口登记表常驻办事机构

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。