签订正式劳动合同能不去吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签订正式劳动合同能不去吗
释义	签订正式劳动合同是不可以不去的，劳动合同对劳动者是有约束力的，劳动者想要解除劳动合同的，在试用期内需要提前三日书买牛奶通知用人单位，过了试用期的，需要提前三十日书面通知用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	北京工人工资标准 -法律知识北京人社局的法律规定北京市劳动合同规定和劳动合同法北京劳动合同法规法规的详细内容是什么？北京劳动合同法律法规的详细内容是什么？北京市劳动法赔付细则北京市工资支付规定北京市劳动法里的年假规定北京时薪标准北京市劳动合同法实施条例北京市工资支付规定市政府科室有哪些？街道是科级单位吗街道属于什么级别政府街道是什么级别的行政单位区政府属于什么级别单位市委有哪些部门区政府属于什么级别取保候审被传唤会不会被拘留大小单双网络诈骗大小单双网络诈骗委托合同是单务合同还是双务合同大小单双网络诈骗委托合同是双务合同吗委托合同是双务合同还是单务合同 early phase early postmortem phenomenon early prediction of illegal behavior early prediction of juvenile delinquency early prediction of violations against the law early predictive method of Glueck's juvenile delinquency early prevention early retirement benefit early schools of law early stage early stages of development early substantive test early warning earmark earmark a fund for its specified purposes only earmarked deposits for taxes earmark of mortgage earned income earned premium earnestly request earnest money earnest money contract earnest money for probation earnest payment earn foreign exchange

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。