在工作中不能认定工伤的情况有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在工作中不能认定工伤的情况有哪些
释义	法律分析: 存在以下情形之一的，不能认定为工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
随便看	公司备用金可以转个人卡吗？公司备用金可以转个人卡嘛？公司备用金可以转个人卡么公司备用金可以转个人卡吗？公司备用金可以转个人卡么？公司备用金可以转个人卡嘛公司备用金可以转个人卡么代理注销对公账户如何办理南宁医疗保险个人账户授权绑定广州企业一网通如何注销？湖北美术统考2023分数？湖北美术统考2023分数线侵权使用校徽校名如何处罚用学校的logo算侵权么用学校的logo算侵权么 -法律知识用学校的logo算侵权么？应对金融危机国家采取的政策 -法律知识债务危机的成因是如何国际债务危机的成因有哪些债务危机企业如何避免债权能否单独起诉出担保人债权人是否能单独起诉担保人债权能否单独起诉担保人债权能否单独起诉出担保人债权能否单独起诉出担保人 voidable act of law voidable contract voidable foreign economic contract Voidable Marriage voidable marriage void act void act of law voidance ab origine voidance adj. bad voidance of administrative act voidance of election voidance of judgment void and voidable void check void civil act void civil juridical act void construction of military law void contract void foreign economic contract void for vagueness void if the goods do not arrive void interpretation of military law void judgment void legacy Void Marriage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。