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问题 应休未休年假薪资计算方法
释义
    律师分析：
    职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    【法律依据】：
    《职工带薪年休假条例》 第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
    对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    
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更新时间：2025/8/3 13:20:07