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问题	公司无故扣工资 -法律知识
释义	法律分析: 先找公司的HR同事了解一下原因俗话说知己知彼,百战百胜,就算是打算和老板讨回这笔钱,也必须掌握足够多的证据和资料。所以,私底下可以找HR同事了解一下情况,是长期如此还是最近公司经营不善才出现这样的情况。虽然老板以各种理由克扣员工的工资不对,但可能也有一些内因是我们不知道的。多了解一下。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	犯罪故意分为哪两种违法和犯罪的本质区别扰乱法庭秩序的罪名有哪些刑法294条四个特征九个罪名同一犯罪构成是同一罪名吗中华人民共和国刑法一共多少条刑法1标准有哪些1条规章有哪些刑诉法总共多少条刑法规章有哪些的刑罚什么情况数罪并罚什么情况择一重罪处罚判断择一重罪处罚原则中的重罪标准择一重罪处罚原则应该判断重罪择一重罪处罚原则如何判断重罪？什么情况数罪并罚什么情况择一重罪处罚？法律规定诈骗罪如何辩护诈骗罪的刑事辩护意见书要包含哪些内容诈骗犯罪罪轻辩护要点有哪些？诈骗罪的刑事辩护意见书要包含的内容刑法第十七条第二款规定的八种罪名新农合国元保是什么新农合国元保是什么 -法律知识新农合是保险吗？新农合和新农保的区别冀惠保新农合可以参加吗新农合有养老保险吗 restricted negotiation restricted occupancy restricted sovereignty restricted stock option restricted-use credit agreement restricted visibility restricted water restricted zone restrict export subsidies restriction restriction restriction restriction clause restriction condition restriction in the application of the most-favored-nation treatment restrictionism restriction of cash on hand restriction of freedom of residence restriction of import restriction of imports restriction of right restriction of sovereignty restriction of trade restriction on housing purchases restriction on removal

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