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问题
单位扣薪资是否违法
释义
法律分析:
应当基于具体案件、视具体情况而确定扣工资的行为是否合法,但克扣或者无故拖欠劳动者的工资是违法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/12/14 19:46:52