没有签劳动合同还在试用期,他的工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签劳动合同还在试用期,他的工资
释义	没有签劳动合同还在试用期的工资不能低于劳动合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	建设工程质量要求一般是如何规定的建设工程质量管理条例(全文及释义) 工程质量不达标怎么办? 施工方质量不达标怎么办 -法律知识工程质量不合格应该如何处置工程质量不合格工程款怎么办 -法律知识施工方质量不达标怎么办？建筑工程质量不按标准怎么办建设工程质量投诉处理流程中，如何处理法律争议？建筑工程质量问题的举报流程是怎样的建筑质量问题向哪个部门投诉工程质量不合格应该怎样处理建筑施工质量不达标，如何处理？分包工程的质量管理主要由哪些单位对建设工程对分包人进行质量控制？建设工程对分包人的质量控制主要由什么单位进行由哪些单位对建设工程对分包人进行质量控制建设工程对分包人的质量控制由哪些单位进行？由哪些单位对建设工程对分包人进行质量控制？分包工程质量应由分包人向谁负责分包工程质量问题谁负责分包的工程怎么监督质量分包后出现质量问题应该由谁来承担责任根据分包质量管理制度分包工程质量应由分包人向谁负责建筑工程分包合同纠纷案例分析正当业务行为正当原因正当债权人正当占有正当战争正当职务行为正当执票人正当指定代理人正当自卫正反馈正反两方面的证据正犯正规护照正规化正规教育正规军正规审判正规手续正规武装部队正规训练正规组织的法院正军职军官正连职军官正旅职军官正排职军官

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。