试用期间工伤事故如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期间工伤事故如何处理
释义	试用期发生工伤事故后，用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。法律依据《工伤保险条例》第十七条
随便看	社保2档和1档的区别一级伤残是什么程度社保封顶线是多少一级伤残具体是什么样子怎么看社保卡是几档对群众哄抢林木事件如何惩罚对群众哄抢林木事件如何惩罚什么是指哄闹冲击法庭的行为聚众哄抢与寻衅滋事的区别国家响应一级号召是什么意思 -法律知识对群众哄抢林木事件如何惩罚成为扬言实施放火爆炸的处罚扬言实施放火爆炸的处罚是什么抢注商标有哪些表现形式财务负责人免责协议怎么写免责协议书怎么写暂予监外执行申请书怎么写暂予监外执行申请书范文公司法解释五全文暂予监外执行申请书范文公司法人免责协议书内容是怎么样的公司法人免责协议书房屋租赁合同免责条款内容免责任协议书如何写？免责任协议书应该怎么写？预售商品房预算预算案预算编制预算拨款型法人预算赤字预算的执行预算法预算法案预算管理体制预算决算制度预算内国营企业预算内资金预算年度预算收入预算收支平衡预算体系预算外资金预算外资源预算委员会预算盈余预算支出预算执行部门预算执行情况预算追加

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。