| 释义 |
眉山市的工伤伤残赔偿标准和计算方法如下：1、工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为十一个月的工资。2、当劳动或聘用合同到期终止，或者员工自行提出解除劳动或聘用合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，雇主支付一次性伤残就业补助金。3、其他费用，如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费和伙食费等，根据实际情况确定。
法律分析
眉山8级工伤伤残赔偿标准与计算方法为：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，八级伤残为十一个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
该内容由 杨岚律师
和 家和律云 共创回答
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