| 问题 | 职务侵占罪缓刑的审判程序是怎样的？ |
| 释义 | 职务侵占罪的犯罪分子若非累犯和犯罪集团首要分子，且适用缓刑不会再危害社会，可获得缓刑，但根据最高法院量刑指导意见，根据数额大小可确定量刑起点，再根据其他犯罪事实增加刑罚量确定基准刑。 法律分析 由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚，因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子，并且适用缓刑不致再危害社会的，那么还是有可能适用缓刑的。 缓刑的适用条件： (1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 (2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。 (3)犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。 不适用缓刑情况 《中华人民共和国刑法》第74条规定：“对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。 职务侵占罪的量刑： 犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。 拓展延伸 职务侵占罪的缓刑判决条件与适用范围分析 职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，侵占、挪用或私分公共财物的犯罪行为。对于职务侵占罪的判决，缓刑是一种可能的刑罚形式。缓刑判决的条件主要包括：犯罪事实清楚、对社会危害较小、有悔罪表现、对社会有较好的影响等。此外，缓刑的适用范围也需要考虑犯罪的性质、情节、社会影响等因素。 对于职务侵占罪的缓刑判决条件，法院通常会综合考虑犯罪的严重程度和社会影响，以及犯罪人的个人情况和悔罪表现。如果犯罪事实清楚，社会危害较小，并且犯罪人有悔罪表现，对社会有较好的影响，法院可能会考虑给予缓刑判决。然而，缓刑并非适用于所有职务侵占罪案件，而是需要根据具体情况进行判断。 因此，对于职务侵占罪的缓刑判决条件与适用范围的分析，需要综合考虑犯罪的性质、情节、社会影响以及犯罪人的个人情况等因素。法院会根据具体案件的情况，权衡利弊，做出适当的判决，以维护社会公平正义。 结语 职务侵占罪的缓刑判决条件与适用范围分析，需要综合考虑犯罪的性质、情节、社会影响以及犯罪人的个人情况等因素。法院会根据具体案件的情况，权衡利弊，做出适当的判决，以维护社会公平正义。根据《中华人民共和国刑法》第74条规定，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。而对于非累犯且不是犯罪集团首要分子的职务侵占罪犯，如果犯罪情节较轻，表现出悔罪态度且不再危害社会，法院可能会考虑适用缓刑。在量刑上，根据犯罪数额的大小，可以在一定幅度内确定量刑起点，并根据其他犯罪事实增加刑罚量。综上所述，缓刑的适用与否需要根据具体情况综合判断，以平衡犯罪惩罚与社会效益。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第七十二条 《中华人民共和国刑法》第七十四条 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 《人民法院量刑指导意见（试行）(2009年4月修订)》 |
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