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问题	兼职员工辞职规定
释义	法律分析: 兼职员工辞职规定：属于非全日制用工的，可以随时辞职，不能向用人单位要求经济补偿；属于劳务关系用工的，辞职由劳务合同规定，也可以与用人单位协商解除劳务合同。《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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