吉林劳资纠纷诉讼时效如何计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	吉林劳资纠纷诉讼时效如何计算
释义	吉林劳资纠纷诉讼时效如何计算这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
随便看	为境外剌探情报罪既遂的刑法裁量规定? 为境外剌探情报罪既遂的量刑? 父辈名人子女有继承名誉权的权利吗身份证过期有什么影响和限制异地就医要开转院证明吗省内不开转诊证明能报销吗合同到期补偿金计算方法误工费时间的计算方式离职赔偿金怎么赔误工费计算公式是什么离职补偿金的计算方法有什么合同赔偿金怎么算？劳动补偿金的计算方法？离职补偿金计算标准有哪些离职补偿怎么计算离职补偿金年限如何确定？辞职补偿应该如何计算？经济补偿金的年限应该怎么算关于离职补偿金计算时间延长工作时间的报酬如何支付按工作年限怎么计发经济补偿金？劳动补偿金计算标准是什么？商贷转公积金营业期限到期怎么办营业期限到期怎么办 special-class teacher special clearance special colitigation special collection special committee special committees of the National People's Congress special commodity special conditions of delivery special conditions of grant special confirmation system special conflicts special conservation areas special constable special constitution of crime special constitutive elements of crime special consular courier special consultative status special content of law special contract special contract note special convention special correction special court special court-martial special court of appeal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。