网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用员工离职提前几天?
释义
法律分析:
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
清税证明需要的材料有哪些
假释的适用条件和程序
融资租赁房产税计税依据
清税证明应该怎么办理
砂石资源税税率表
邯郸密接者隔离多少天
被派出所隔离是什么情况
预备党员能不能被选为优秀党员
实名制投票选拔干部是否合法 -法律知识
支委候选人可以自己选自己吗 -法律知识
实名制投票选拔干部是否合法 法律问题
安徽的医保在上海可以用吗 -医疗保险
上海户口在公共户口有什么影响
上海户口在公共户口有什么影响
安徽的医保在上海可以用吗?
安徽的医保在上海可以用吗
安徽的医保在上海可以用吗 -医疗保险
上海市集体户口算本市户籍吗
出租车证转成网约出租车证怎么转
绿灯通过人行道需要减速吗
行驶证和驾驶证不是同一个人可以加入滴滴快车吗?
社保包括哪些方面的保险
社保包括哪些方面的保险
社保包括哪些方面的保险
社保包括哪些方面的保险?
residual rule
residual rule of ratification
residual sovereignty
residual value of land
residuary
residuary account
residuary beneficiary
residuary bequest
residuary bequest
residuary clause
residuary devise
residuary devisee
residuary devisee
residuary estate
residuary estate
Residuary Estate
residuary estate
residuary gift
residuary legacy
Residuary Legatee
residuary legatee
residuary legatee
residuary sovereignty
residue
residue
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/3 7:20:21