法本信息发工资时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法本信息发工资时间
释义	法律分析：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	十级伤残是轻伤还是重伤轻伤一级与轻伤二级哪个重轻伤一级和十级伤残哪个严重轻伤有几级级严重吗轻伤一级和二级哪个重轻伤几级最严重轻伤分几级,哪一级最严重? 政务公开栏应该公示哪些内容征收集体用地的裁决程序土地征收将被征收,官网查不到征地公告怎么办依法成立的旅游业组织,实行什么管理法律法规对旅游业的意义法律问题法律法规对旅游业的意义旅游业的营增改政策有哪些分析国家支持发展旅游业的什么和培训？旅游企业是合法的吗国金公链骗局案怎么处理国金公链骗局案怎么处理国金公链骗局案怎么处理？国金公链骗局案怎么处理交易猫一百块钱的交易能不能打官司？国金公链骗局案怎么处理我的房产证上的单元号错了，需要什么程序才能更改信息法院案件显示审理是什么意思微信小程序辽事通，显示系统未包含该身份信息怎么回事？ assume risks by the self assume sole responsibility for one's own profits and losses assume the office of assume the responsibility assumpsit ASSUMPSIT assumption assumption assumption of debts assumption of reviewability assumption of risk assumption of risk Assumption Of Risk Assumption of risk assurance assurance assurance assure assured assured assured assurer a statement of repentance as the circumstances may require asthenic type

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。