疫情期间薪资能准时发么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情期间薪资能准时发么
释义	法律分析：用人单位应当在规定的时间内发放规定的工资待遇，相关标准可以由地方政府根据本地的经济情况来确定，如果存在用人单位拒不落实规定、拒不发放工资待遇的是需要受到处罚的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	医护人员如何避免医疗纠纷医务人员如何避免发生医疗纠纷医护人员应怎样预防医疗纠纷医护人员防范医疗纠纷遇到医疗纠纷时医务人员该怎么办？医疗纠纷医院可以采取哪些措施缓和和医闹者的关系患者出现医疗纠纷怎么解决引导医患双方依法解决医疗纠纷的部门是医护人员如何避免医疗纠纷？怎么正确处理医患之间的纠纷医务人员如何避免医疗纠纷？如何解决医患纠纷从法律上来说医患关系是一种 -法律知识从法律上来说医患关系是一种？医患法律关系的界定是什么什么是医患关系和医疗纠纷如何定性我国医患关系从法律上来说医患关系是一种 -法律知识医患法律关系的界定是什么医患法律关系的特征法律问题医患双方权利义务的相互关系医患关系中病人的义务包括医疗患者对医患关系的义务医生侵犯病人隐私权是民事责任吗业务违规被暂时冻结,什么时候解冻 -法律知识 theory of criminal normalcy theory of criminal punishment as a means of education theory of criminal symptom theory of decisive condition theory of differentiation between cause and condition theory of discontinuation of causation theory of discontinuation of causation by the intervention of a willful act theory of economic administrative law theory of economic determinism theory of economic law as a discipline theory of economics on causation of crimes theory of educative punishment theory of electic relative causation theory of enterprise-based economy theory of epidemic causation theory of equal retaliation theory of equal retribution punishment theory of excess demand of inflation theory of expandable principal theory of explanatory criminal law theory of fellowship in act theory of formal act theory of functions theory of general concepts of invention theory of general deterrence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。