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问题	因疫情延迟复工期间，要不要支付员工劳动报酬法律问题
释义	法律分析: 因疫情延迟复工期间，应当支付员工劳动报酬。法律依据: 《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
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